各有關(guān)處室：
根據(jù)有關(guān)文件精神,，對(duì)教師教學(xué)質(zhì)量考核工作實(shí)行統(tǒng)一管理。為做好全校教師2021—2022學(xué)年度第一學(xué)期教學(xué)質(zhì)量考核工作,，現(xiàn)就有關(guān)工作通知如下：
一,、考核方式
結(jié)合學(xué)校實(shí)際，2021—2022學(xué)年度第一學(xué)期教學(xué)質(zhì)量考核采取如下方式進(jìn)行：
（一）學(xué)生測(cè)評(píng)
由各教學(xué)管理部門組織對(duì)所屬教師進(jìn)行課堂教學(xué)的學(xué)生測(cè)評(píng)（測(cè)評(píng)表見附件一）,，學(xué)生測(cè)評(píng)表為百分制，占教師教學(xué)質(zhì)量考核分值的30%,。如因期末課堂教學(xué)工作即將結(jié)束,，學(xué)生難以集中，各教學(xué)單位可參考平時(shí)教學(xué)考核中的相關(guān)內(nèi)容給予評(píng)定,。學(xué)生測(cè)評(píng)辦法見附件一,。
（二）同行評(píng)價(jià)
由教務(wù)處負(fù)責(zé)全校教師“同行評(píng)價(jià)”工作的組織與管理，同行評(píng)價(jià)為百分制,，占教師教學(xué)質(zhì)量考核分值的30%,。同行評(píng)價(jià)辦法見附件二。
（三）督導(dǎo)評(píng)教
教務(wù)處會(huì)同各教學(xué)管理部門,，結(jié)合平時(shí)的教學(xué)檢查等工作,，采取隨機(jī)抽查教案、教學(xué)管理部門評(píng)價(jià),、檢查工作量完成情況等方式進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),，給予量化打分，分值為百分制,，占教師教學(xué)質(zhì)量考核分值的40%,。督導(dǎo)評(píng)教辦法見附件三。
（四）教務(wù)處負(fù)責(zé)組織安排教師教學(xué)質(zhì)量考核工作,。
二,、成績(jī)匯總
根據(jù)“學(xué)生評(píng)價(jià)”、“同行評(píng)價(jià)”,、“督導(dǎo)評(píng)價(jià)”三部分的各自比例統(tǒng)一匯總計(jì)算出各測(cè)評(píng)教師的分值,。
三、考核等次的確定
教學(xué)質(zhì)量考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好,、合格和不合格四個(gè)等次,，并在校內(nèi)進(jìn)行比例控制。其中優(yōu)秀等次比例不得超過參加考核教師總數(shù)的25%,，合格和不合格比例不得低于參加考核教師總數(shù)的15%,，出現(xiàn)教學(xué)事故者不得評(píng)優(yōu)。
對(duì)師德低下,，或出現(xiàn)嚴(yán)重教學(xué)事故者,，按照有關(guān)規(guī)定，實(shí)行一票否決,。
教學(xué)工作量應(yīng)作為評(píng)價(jià)教師教學(xué)質(zhì)量考核等次的重要依據(jù),。原則上，評(píng)定為教學(xué)質(zhì)量考核優(yōu)秀等次的,，教師所完成的教學(xué)工作量應(yīng)超過教師平均工作量,。
四、工作要求
（一）高度重視,，精心組織
教師教學(xué)質(zhì)量考核關(guān)系到每一個(gè)教師的切身利益,，是教師年度考核的重要組成部分，因此,，對(duì)于此項(xiàng)工作要高度重視,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，周密安排,，精心組織,。學(xué)校教師教學(xué)質(zhì)量考核組織實(shí)施工作由教務(wù)處負(fù)責(zé)。
（二）把握范圍,，明確要求
教學(xué)質(zhì)量考核的范圍和對(duì)象為我校在職在崗從事教學(xué)工作的專任（含“雙肩挑”）教師和實(shí)驗(yàn)技術(shù)人員,。
要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序,，規(guī)范操作,，確保質(zhì)量，防止教學(xué)質(zhì)量考核工作走過場(chǎng),。要公開透明,，陽光操作，考核結(jié)果須公示7天,。
教師教學(xué)質(zhì)量考核在12月22日前完成,，各教學(xué)部門應(yīng)根據(jù)附件中的考核辦法按時(shí)完成。
安慶廣播電視大學(xué)
(安慶市建筑工程學(xué)校)
2021年12月17日
1-教師課堂教學(xué)質(zhì)量“學(xué)生測(cè)評(píng)”實(shí)施辦法.doc
2-教師教學(xué)質(zhì)量考核“同行評(píng)價(jià)”實(shí)施辦法.doc
3-教師教學(xué)質(zhì)量考核“督導(dǎo)評(píng)教”實(shí)施辦法.doc