為適應(yīng)學(xué)校教育教學(xué),、社會培訓(xùn)等業(yè)務(wù)的發(fā)展需要，優(yōu)化中層干部隊伍結(jié)構(gòu),，激發(fā)中層干部隊伍活力,，營造良好的用人環(huán)境，建設(shè)一支開拓創(chuàng)新,、勤懇務(wù)實的中層干部隊伍,，我校從本學(xué)期開學(xué)后啟動中層干部競聘上崗工作。

9月中旬至10月中旬,，校黨委反復(fù)研究校情,，多次與市編辦、市人社局,、市教育局等部門溝通,，制定了《安慶電大中層干部競聘上崗實施方案》,。

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10月27日下午，我校召開中層正職職位競聘上崗綜合測評會,。在市教育工委的全程指導(dǎo)和監(jiān)督下,，競聘工作嚴(yán)格按照“公開、公平,、公正”的原則進行,。在競職演講環(huán)節(jié)，市教育工委工作人員抽簽決定競聘崗位演講順序,，再由競聘人員通過抽簽決定上場順序,，競職演講的評委由市教育工委從不同單位抽選5名專家擔(dān)任，校領(lǐng)導(dǎo),、全體中層干部和教職工參加了大會,。參加中層正職八個職位競爭的12位競聘人員，從競聘優(yōu)勢,、個人簡歷,、工作能力、工作設(shè)想,、未來發(fā)展前景等方面進行了詳細(xì)的闡述和精彩的演講,。演講場面氣氛熱烈，展現(xiàn)了我校干部積極向上,、朝氣蓬勃的精神風(fēng)貌,。與會的教職工凝神傾聽，將所有的理解和支持都化作了陣陣熱烈的掌聲和贊賞的微笑,。競職演講結(jié)束后，全體教職工對競聘人員進行了民主測評和民主推薦,，市教育工委工作人員對綜合測評結(jié)果進行了匯總統(tǒng)計,，校黨委根據(jù)綜合測評結(jié)果，結(jié)合競聘人員的平時工作表現(xiàn)和人崗相適情況,，研究決定了中層正職擬聘對象并進行了任前公示,。

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11月5日下午，我校召開中層副職職位雙向選擇競爭上崗綜合測評會,，在市教育工委的全程指導(dǎo)和監(jiān)督下,，全體教職工對參加中層副職十五個職位雙向選擇競爭上崗的15位競聘人員進行了民主測評和民主推薦。市教育工委工作人員對綜合測評結(jié)果進行了匯總統(tǒng)計,，校黨委依據(jù)民主測評和民主推薦結(jié)果,，結(jié)合競聘人員的平時工作表現(xiàn)、人崗相適情況和干部隊伍結(jié)構(gòu)等因素,，統(tǒng)籌研究決定了中層副職雙向選擇安排結(jié)果并進行了任前公示,。

在全體教職工的熱情支持和積極參與下，經(jīng)過宣傳發(fā)動、公開報名,、資格審查,、中層正職競聘演講、民主推薦,、民主測評,、組織考察、任前公示等工作程序,，我校于11月11日順利完成中層干部競聘上崗工作,。

近期，競聘上崗的干部將陸續(xù)完成工作交接,，各自走上新的工作崗位,。